Accélérez l’adoption de vos projets grâce à une mobilisation efficace des équipes
L’offre Conduite du changement de BrightLine Conseil vise à sécuriser la réussite des transformations en facilitant l’adhésion des collaborateurs. Elle s’adresse aux organisations qui souhaitent garantir une appropriation fluide des nouveaux outils, processus ou modes de travail, en intégrant les dimensions humaines dès la phase de cadrage.
Notre démarche se structure en 4 étapes clés
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Diagnostic des impacts
✦ Identification des zones sensibles, des freins potentiels et des leviers d’engagement
✦ Analyse des impacts organisationnels, techniques et humains liés au projet
✦ Cartographie des acteurs concernés et de leur niveau de maturité au changement -
Définition de la stratégie de changement
✦ Élaboration d’un plan d’actions adapté aux enjeux spécifiques du projet
✦ Construction d’un dispositif de communication clair, progressif et mobilisateur
✦ Définition des indicateurs de suivi de l’adhésion -
Accompagnement des collaborateurs
✦ Animation d’ateliers de co-construction et de sensibilisation
✦ Conception de parcours de formation ciblés selon les profils utilisateurs
✦ Mise en place d’un réseau de relais du changement (ambassadeurs internes) -
Suivi et ajustement
✦ Mesure régulière des niveaux d’adoption et de satisfaction
✦ Ajustement des actions en fonction des retours du terrain
✦ Capitalisation des bonnes pratiques pour les projets futurs
Bénéfices pour vous
- ✎ Une transition fluide, limitant les résistances et les pertes de productivité
- ✎ Une mobilisation durable des équipes autour des objectifs du projet
- ✎ Une meilleure appropriation des nouveaux outils et processus
- ✎ Un pilotage structuré de la dimension humaine de vos transformations
Prêt à réussir vos projets en mobilisant pleinement vos équipes ?
Contactez-nous pour structurer votre stratégie de conduite du changement.
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